O mundo corporativo cria demandas que exigem das pessoas, cada vez mais, uma capacidade de adapatação ágil e diferenciada.

É preciso avaliar os riscos de cair na vala comum da predominância de valores dirigidos ao “salve-se quem puder”, muitas vezes resultante de agressivos processos de aculturação, ou mesmo os sofridos por perdas tanto de status e poder quanto os financeiros diretos e indiretos.