Possui graduação em Psicologia pela Universidade Santa Úrsula, especialização em Modelo de Gestão de Pessoas por Competência pela Universidade de São Paulo, especialização em Leadership and the 21st Century Organization pela University Of California San Diego, especialização em Leadership and Effective Management pela University Of California San Diego, especialização em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Interdisciplinar Em Rh, especialização em Desenvolvimento Programas de Treinamento - Metodologia. Experencial pela Dinsmore Associates, especialização em Performance Consulting and Performance Analysis pela American Society For Training And Development, especialização em Coaching Maximize Individual And Team Performance pela Project Adventure, especialização em Managing with Heart pela Esalen Institute, especialização em The Art of Leadership pela Esalen Institute, especialização em The leader's journey pela San Diego State University, especialização em Leadership: breakthrough performance... pela San Diego State University, especialização em Reinventing Leadership for the 21st Century pela American Society For Training And Development, especialização em Power Learning; Personal and Professional Empowerm pela San Diego State University, especialização em The Edge: Influence through Leadership... pela Idv North America, especialização em Planejamento Estratégico pela Universidade Estácio de Sá, especialização em Andragogia pela Sociedade Interdisciplinar Em Rh, especialização em Comunicação Verbal pela Universidade Estácio de Sá(1996) e especialização em Aspectos Humanos da Qualidade pelo Associação Brasileira de Recursos Humanos. Atualmente é Consultora Técnica da Dinsmore Associates. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.